Leiderschapscoaching voor leiders die veel dragen
Er is weinig plek om hardop te twijfelen als iedereen naar jou kijkt
Leiderschapscoaching voor directeuren en leidinggevenden: een-op-een, vertrouwelijk en altijd over wat er nu speelt in je werk.
Voor leiders die zichzelf de lastige vraag durven te stellen
Waar het meestal over gaat
Je werkt hard, maar het wordt niet lichter. Je mensen komen met problemen die ze zelf kunnen oplossen. Wat je van boven moet waarmaken, komt niet in beweging.
Dan dringt de vraag zich op: ligt het aan mijn mensen, aan mijn aanpak, of aan mij? Die laatste levert het meeste op, en is het moeilijkst om hardop te stellen. Hier mag je hem stellen, en mag je het even niet weten.
Voor wie
Leiders die:
- veel dragen en merken dat het niet landt
- merken dat harder werken niet meer helpt
- meer willen leiden en minder willen trekken
- voelen dat het tijd is om opnieuw te kiezen
Zoek je een snelle oplossing, of vooral iemand om tegen te praten? Dan past een andere vorm beter bij je. Deze coaching is voor leiders die durven te twijfelen en daarna echte keuzes maken.
Ik heb zelf in de stoel gezeten
Ik ben zelf directeur geweest en heb reorganisaties geleid. Als distributiedirecteur in België sloot ik een deel van het netwerk. Ik twijfelde toen ook, en weet wat het kost als je die twijfel alleen draagt. Ik heb de antwoorden niet voor je. Ik weet wel wat die rol van je vraagt.
Hoe ik werk
De coaching is één op één en altijd gekoppeld aan jouw echte situatie. Geen losse theorie, geen standaardmodel. Wel scherpe gesprekken, concrete handvatten en besluiten die uitvoerbaar zijn.
Waar we het vaak over hebben:
- Je tijd en prioriteiten
- Wat je draagt en wat je kunt neerleggen
- Het echte gesprek met je team en met je eigen leidinggevende
- Eigenaarschap en grenzen
Van mij krijg je vooral vragen. De beste is meestal de vraag onder je vraag. Daarnaast heb ik een gereedschapskist die ik in ruim twintig jaar heb opgebouwd, en ik gebruik alleen wat bij jou past.
Wandelcoaching: we lopen buiten
We lopen, buiten. Lopend kom je uit je hoofd, en dan hoor je ook wat je hart en je buik zeggen over je vraag. Dat zijn de drie stemmen uit mijn boek Leiden zonder duwen, dat in maart 2027 verschijnt. Liever binnen? Dat kan ook.
Wat levert deze leiderschapscoaching op?
Leiderschapscoaching levert pas iets op als er in je werk iets anders gebeurt. Daarom eindigt elke sessie met iets wat je de dag erna doet.
- Na elke sessie een eerste stap die je meteen kunt zetten
- Helderheid over wat je draagt, en wat je kunt neerleggen
- Een eerlijk antwoord op de vraag die je jezelf durfde te stellen
- Eén besluit dat je werk en je leven lichter maakt
Vertrouwelijkheid
Hardop twijfelen kan alleen als je weet dat het tussen ons blijft. Alles wat we inhoudelijk bespreken, is vertrouwelijk.
Betaalt je werkgever, dan krijgt die alleen de gegevens die nodig zijn voor planning en facturatie: geen inhoud, geen opnames. Al het andere alleen met jouw schriftelijke toestemming vooraf.
Twijfel je of dit bij je past?
Dan zijn we eigenlijk al begonnen.
Plan een kort kennismakingsgesprek aan de telefoon. Dan kijken we samen of het klikt en of dit het goede moment is
Veelgestelde vragen
Wat is leiderschapscoaching?
Begeleiding voor leiders die vastlopen in hun rol of in een verandering. We werken een-op-een aan jouw echte situatie: wat je draagt, waar je twijfelt en welk besluit wacht.
Wat levert leiderschapscoaching op?
Na elke sessie een eerste stap die je meteen kunt zetten. Helderheid over wat je draagt en wat je kunt neerleggen. En één besluit dat je werk en je leven lichter maakt.
Hoeveel sessies heb ik nodig?
Meestal tussen de drie en tien. Na de intake krijg je een onderbouwd voorstel, en halverwege kijken we samen of de focus nog klopt.
Wat kost leiderschapscoaching?
€ 150 per uur, excl. btw. Een traject met intake, zes sessies van 90 minuten en een eindgesprek kost € 2.250 excl. btw.
Mijn werkgever betaalt. Wat krijgt die te zien?
Alleen de gegevens die nodig zijn voor planning en facturatie, geen inhoud. Al het andere alleen met jouw schriftelijke toestemming vooraf.
Coach je ook groepen of teams?
Mijn coaching is een-op-een. Maar in interim opdrachten coach ik vaker groepen en teams. Ook heb ik Deep Democracy opleiding gedaan tot en met level 3. Wat een goede uitbreiding van mijn gereedschapskist is, om groepen succesvol te begeleiden en te coachen.
Hoe een traject eruitziet
opzet van een traject
- Intake, één uur
- Leidraad van het traject (na intake)
- Zes coachsessies van negentig minuten, plus dertig minuten voorbereiding per sessie
- Optioneel: tussentijdse evaluatie met de opdrachtgever, één uur voorbereiding en één uur gesprek
- Eindterugkoppeling: één uur voorbereiding en één uur gesprek
Investering
- Tarief: €150 per uur (excl. btw)
- Totaal voor het traject hierboven: €2.250 (excl. btw)
Over het aantal sessies
Na de intake heb ik een scherper beeld van je vraag. Op basis daarvan doe ik een onderbouwd voorstel. In de praktijk varieert dat tussen drie en tien sessies. Verlengen kan als daar behoefte aan is.
Halverwege evalueren we of de focus nog klopt of dat bijstelling nodig is.
Bedrijven waar ik mensen heb gecoacht
Opleiding
Gediplomeerd Certified Professional Coach.
Ik werk aan mijn accreditatie bij NOBCO en EMCC.
Coach is geen beschermd beroep. Bij de KvK stonden in januari 2026 ruim 125.000 coaches ingeschreven. Ik laat mijn werk toetsen door NOBCO/EMCC, zodat jij niet op mijn woord hoeft af te gaan.
Daarnaast opgeleid in transitiemanagement bij DRIFT en in Deep Democracy tot en met level 3.
Plan een korte kennismaking
Plan een korte telefonische kennismaking. Dan kijken we samen of dit het juiste moment en de juiste vorm is.
Kennismaken formulier
Vul dit formulier in, voor een korte telefonische kennismaking.
Lukt het formulier niet? Mail dan naar:
website [at] siccomaathuis [punt] com. Dankjewel