Spreker voor je heidag, teamdag of kick-off

Waarom een heidag of teamdag vaak weinig oplevert

Kwart voor vijf. Het MT rondt af, en iedereen heeft het gevoel dat er hard is gewerkt. Een maand later is er weinig veranderd.

Meestal ligt dat niet aan de strategie. Die klopt vaak prima. Er ligt een besluit dat iedereen aan tafel kent en dat niemand neemt. Het heet zorgvuldigheid. Het is vermijding.

Een heidag of teamdag is de plek om dat besluit op tafel te leggen. Een spreker van buiten helpt daarbij: die stelt de vraag die binnen het team blijft liggen.

Teambuilding die je de week erna nog ziet

Veel teamdagen hebben een middagprogramma: een vlot bouwen, een escaperoom, samen koken. Dat is gezellig en het brengt mensen dichter bij elkaar. Deze keynote bouwt op een andere manier aan je team: via het werk zelf.

Een team groeit het meest als het samen een knoop doorhakt die al te lang ligt. Dan zie je wie wat durft, en wie wat nodig heeft. In de twintig minuten na de keynote gaat het gesprek over keuzes, niet over meningen. Je hoort wat er bij ieder speelt, en dat gesprek is vaak het begin van de rest van de dag.

Combineer de keynote dus gerust met een activiteit. Zet hem in de ochtend, dan weet je team ’s middags waar het samen voor staat.

Wat de keynote met je team doet

De keynote is een mini-expeditie van 40 minuten in drie etappes. Iedereen schrijft onderweg op een eigen expeditiekaart.

1. Positie bepalen. Waar staan we werkelijk, en welk besluit ligt hier al te lang? Uitstellen heeft een datum. Vermijden niet.
2. Bestemming kiezen. Wat zeggen hoofd, hart en buik over dat besluit?
3. Route afleggen. Wat is de eerste zichtbare stap, die anderen meeneemt?

Aan het eind heeft iedereen twee besluiten voor morgen. Klein genoeg om morgen te doen, groot genoeg om ertoe te doen.

Als opening of als afsluiter

Open je de heidag met de keynote, dan heeft je team meteen het besluit te pakken waar de rest van de dag over gaat. Sluit je ermee af, dan maak je van een dag vol gesprekken een paar concrete stappen.

Heidag, MT-dag, teamdag of kick-off

• Heidag of MT-dag
  Voor een directie of MT die de strategie al heeft, maar een besluit laat liggen. De keynote legt dat besluit op tafel, zodat de rest van de dag erover kan gaan.
• Teamdag
  Voor een team dat het samen goed heeft, maar ergens op blijft wachten. De keynote maakt zichtbaar waarop, en wat jullie eraan doen.
• Kick-off of nieuwjaarsbijeenkomst
  Bij de start van een programma, een transitie of een nieuw jaar zet de keynote de toon: hier beginnen we, met een datum.
• Inspiratiesessie voor een directie
  Voor een directie of MT tot 10 personen geldt een eigen tarief. In zo’n kleine groep is er meer ruimte voor ieders besluit.

Waarom ik

Ik werk ruim twintig jaar als verandermanager bij directies en MT’s. Meestal ben ik de derde: als ze mij bellen, is het al een of twee keer geprobeerd. Daarnaast ben ik gediplomeerd wildernisgids. Op een meerdaagse tocht kun je een besluit niet voor je uit schuiven: het weer, het pad en de schemering vragen om een keuze. Die twee werelden komen samen in deze keynote, en in mijn boek Leiden zonder duwen, dat in maart 2027 verschijnt.

“Brengt niet alleen inhoud, maar krijgt mensen in beweging.”